<p>Autorki&nbsp;Alison Maitland&nbsp;i&nbsp;Avivah Wittenberg-Cox&nbsp;twierdzą, że w świetle obecnej sytuacji na rynku pracy&nbsp;warunkiem sukcesu współczesnego przedsiębiorstwa jest wykorzystanie potencjału kobiet jako konsumentek i zarządzających&nbsp;oraz zainwestowanie środków w rozwój ich talentu. Przedstawiają argumenty za dokonaniem zmiany w świecie korporacyjnym i proponują rozwiązania dla przedsiębiorstw rozumiejących czynniki motywujące kobiety na światowych rynkach i w miejscach pracy.</p><p>W publikacji znajdziecie odpowiedzi na pytania:</p><ul><li>Dlaczego przedsiębiorstwa dostosowujące się do potrzeb kobiet staną się pracodawcami z wyboru i skutecznymi graczami na współczesnym rynku?</li><li>Jak przedsiębiorstwa mogą się rozwijać poprzez wykorzystanie mocnych stron zarówno mężczyzn, jak i kobiet?</li><li>Dlaczego wiele obecnych podejść do społeczno-kulturowej tożsamości płci się nie sprawdziło?</li><li>Jak zagadnienia związane z biznesowym aspektem płci są rozumiane na całym świecie?</li></ul><p>Jak wygrać książkę?</p><ul><li>Odpowiedz na pytanie: Jakim liderem jest kobieta?</li><li>Swoją propozycję odpowiedzi prześlij na adres:&nbsp;<a href="mailto:ckp@lazarski.edu.pl">ckp@lazarski.edu.pl</a&gt;, wpisując w tytule &quot;Konkurs&quot;.</li><li>Wygrywa osoba, która najciekawiej odpowie na pytanie.</li><li>Na odpowiedzi czekamy do 2 listopada 2015 r. do godz. 9:00.</li></ul><br /><p>Fundatorem nagrody jest&nbsp;Wydawnictwo Wolters Kluwer, partner strategiczny Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego.</p><p>Powodzenia!</p><p>Książkę możecie także nabyć w księgarni internetowej&nbsp;<a href="https://www.profinfo.pl/biznes-i-zarzadzanie/przedsiebiorczosc/p,kobiet…;