Dwudniowy warsztat kierowany jest dla dyrektorów personalnych i finansowych, comp & benów, HR menedżerów, HR Business Partnerów oraz osób odpowiedzialnych za budżety wynagrodzeń.
Program szkolenia:
Dzień 1
- Strategia Total Rewards. Teoria i praktyka.
- Job Architecture. Porządek przede wszystkim.
- Prawo. Jak profesjonalnie zarządzać wynagrodzeniami.
- Benchmark & Pay Structure. Rynek i polityka wynagrodzeń.
- Pay Review Cycle. Never ending story.
- Bonus Plan. Systemy premiowe w praktyce.
- Podsumowanie i zakończenie.
- Katowice - 23-24.11.2023 r., MERCURE KATOWICE CENTRUM.
- Warszawa - 30.11-01.12.2023 r., Francusko-Polska Izba Gospodarcza.
