“Przyszłość Organizacji. Redefinicja” – nie mogło nas zabraknąć na Open forum

Niezwykle bliska jest nam idea dzielenia się wiedzą i otwartości na to, co nowe. Dlatego też bez wahania przyjęliśmy zaproszenie do bycia parterem wspierającym Open Forum. Wydarzenie jest odpowiedzią na potrzebę Liderów biznesu i HR, którzy często sugerują, że tradycyjne konferencje już nie spełniają ich oczekiwań.
Open Forum logo HR poziom

„Przyszłość Organizacji. Redefinicja” – tak brzmi temat przewodni wydarzenia i został wypracowany przez grono ekspertów i praktyków, wśród których znaleźli się przedsiębiorcy, HR-owcy i naukowcy. Open Forum to wydarzenie realizowane w pełni w formule dyskusyjnej, ponieważ potrzeba dyskusji, wymiany doświadczeń i wypracowywania ciągle nowych rozwiązań jest tym, czego dziś potrzebujemy najbardziej w biznesie.
<em>Wierzę, że najlepsze rozwiązania i idee powstają podczas rozmowy i dyskusji w poczuciu otwartości i szacunku do rozmówcy. Gdy na jednej Sali, przy jednym stole, siadają obok siebie liderzy różnorodnych organizacji, właściciele firm, dyrektorzy i liderzy HR, naukowcy, eksperci i konsultanci, liczba doświadczeń sprawia, że uczą się od siebie nawzajem, dzielą wiedzą i doświadczeniami oraz budują niezwykle wartościowe relacje, które po konferencji mogą przerodzić się w konkretne działania biznesowe – </em>mówi Inga Safader-Powroźnik, inicjatorka i organizatorka wydarzenia.<em></em>
W wydarzeniu weźmie udział Marek Adamski, wykładowca programu MBA Zarządzanie w Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego. Nasz ekspert zainicjuje dyskusję „Kapitał relacyjny organizacji jako wartość strategiczna organizacji przyszłości”, która odbędzie się zaraz po drugim Module zatytułowanym Organizacje Przyszłości.<strong> </strong>
Do udziału w wydarzeniu zapraszamy:
<ul><li><span>Liderów firm i organizacji (Prezesów, członków zarządów, właścicieli)</span><span></span></li><li><span>Dyrektorów HR, HR Biznes Partnerów, Pasjonatów HR</span><span></span></li><li><span>Właścicieli firm rodzinnych</span><span></span></li><li><span><span><span></span></span></span><span>Naukowców</span><span></span></li><li><span><span><span></span></span></span><span>Managerów zarządzających organizacjami</span><span></span></li><li><span>Ekspertów</span><span></span></li></ul>
Program wydarzenia składa się z 4 modułów tematycznych, do których zaproszeni zostali eksperci i praktycy, w tym goście z zagranicy. Każdy moduł otwiera panel ekspercki, służący poszerzeniu perspektywy i rozgrzaniu uczestników do zadawania sobie pytań i szukania odpowiedzi.&nbsp;Druga część to dyskusje stolikowe, które zgłaszają uczestnicy na równi z panelistami.
Open Forum odbędzie się 30 marca br. stacjonarnie w<strong> </strong>Hotelu Hilton Warsaw City, przy ul. Grzybowskiej 63 w Warszawie.&nbsp;
Zapraszam do rejestracji na wydarzenie i skorzystania z naszego partnerskiego rabatu.
Kod: <strong>CSPŁAZARSKI</strong>
Więcej informacji o wydarzeniu znajdziecie <link https://openforum.com.pl>TUTAJ</link&gt;.

1st place
in the ranking of Dziennik Gazeta Prawna

 

Our engagement and innovative approach have been awarded with numerous prestigious prizes or acknowledgments!

 

Join Lazarski today and #Experience education with us!

Learn more about the fields of study of the Faculty of Law and Administration

1st place
in the ranking of Rzeczpospolita daily

 

Our engagement and innovative approach have been awarded with numerous prestigious prizes or acknowledgments!

 

Join Lazarski today and #Experience education with us!

Learn more about the fields of study of the Faculty of Law and Administration