Badanie zostało przygotowane przez Uczestników studiów podyplomowych <link http://ckp.lazarski.pl/pl/studia-podyplomowe/akademia-hr/compensation-a… wynagrodzeniami i wynikami pracy</link>. Skierowane jest do pracodawców i pracowników, a pytania dotyczą preferencji, oczekiwań oraz planowanych zmian w politykach benefitowych. Badanie ma charakter ogólnopolski.
Ankieta znajduje się na stronie Klubu Compensation & Benafits: <link http://www.cbhr.pl>www.cbhr.pl</link>
Jej wypełnienie zajmuje nie więcej niż 15 minut. Badanie potrwa do 30 marca.
Inicjatorem badania jest <link https://www.cbhr.pl/>Klub Compensation & Benefits Uczelni Łazarskiego</link>, a także ProPeople oraz Tempurio, firmy specjalizujące się w wdrażaniu i rozwoju nowoczesnych systemów wynagrodzeń. Patronat medialny nad badaniem objął Personel Plus, czasopismo które od lat wspiera zespoły HR w realizacji ambitnych projektów budowania dobrych praktyk benefitowych.
Wyniki zostaną zaprezentowane na Warsztacie C&B w dniu 11 maja 2021 r. oraz na platformie TEMPURIO, a także na stronie <link http://www.cbhr.pl/ _blank>cbhr.pl</link>. Najważniejsze wnioski zostaną opublikowane i omówione na łamach czasopisma Personel Plus.
Serdecznie zapraszamy do udziału w badaniu.
Zachęcamy do udziału w badaniu „Trendy 2021 – Benefity”, które dotyczy planowanych zmian w politykach świadczeń pozapłacowych firm.