<p class="text-justify">Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny, obowiązkowy z punktu widzenia pracodawców, a jednocześnie dobrowolny dla pracowników i w pełni prywatny system długoterminowego oszczędzania. </p>
<p class="text-justify">Badanie ankietowe Klubu Compensation & Benefits ma na celu ocenienie przez pracodawców tego programu, a także zebranie informacji dotyczących jego wdrożenia w organizacjach i planów dotyczących uczynienia z niego benefitu dla pracowników. </p>
<link https://www.cbhr.pl/badania/>Zapraszamy do udziału w badaniu</link>.
<p class="text-justify">Badanie potrwa do 20 listopada 2018 r., a jego wyniki zostaną omówione na styczniowym warsztacie Klubu Compensation & Benefits (16 stycznia 2019 r.) </p>
<p class="text-justify">Więcej informacji na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych, a także samego badania znajduje się na stronie internetowej <link https://www.cbhr.pl/badania/>Klubu Compensation & Benefits</link>.</p>
Pracownicze Plany Kapitałowe – Klub Compensation & Benefits zaprasza do wypełnienia ankiety
Klub Compensation & Benefits działający przy Uczelni Łazarskiego rozpoczął badanie ankietowe wśród pracodawców, które dotyczy Pracowniczych Planów Kapitałowych.
