Dr Anita Zarzycka, prodziekan ds. dydaktyki i jakości kształcenia na Wydziale Ekonomii i Zarządzania Uczelni Łazarskiego, uważa że uruchomienie na pierwszym roku przedmiotu Metodyka Studiów <br /> i Badań było strzałem w dziesiątkę. <em>– Każdego roku obserwujemy coraz większe zainteresowanie wśród studentów możliwością tworzenia i rozwijania własnych modeli biznesowych. Na zajęciach studenci prezentują coraz ciekawsze pomysły oraz nietuzinkowe, innowacyjne rozwiązania. Wydaje się, że spektakularne sukcesy start up’ów rozbudzają wyobraźnię młodych ludzi aktywizując ich do działania – </em>dodaje dr Anita Zarzycka.<em> </em>Ekspertka przyznaje, że prowadzenie angażujących projektów, takich jak np. uruchomienie start up’u, pozwala studentom w praktyce wykorzystać zdobytą wiedzę o ekonomii i przedsiębiorczości.<em> – Wspólna praca kończy się prezentacją najlepszych pomysłów przed szerszą publicznością podczas Gali. Każdego roku wśród zaproszonych gości są inwestorzy, którzy pomagają wybranym studentom rozwinąć skrzydła w biznesie–</em> dodaje dr Zarzycka.
Prace zostały przygotowane według Business Model Kanvas, najpopularniejszego wśród start up’ów i product managerów szablonu modelu biznesowego. W szranki stanęły takie start up’y jak m.in. Eye Helmet, Happy Meal czy Lifeband. Po prezentacji zespołów grupa ekspertów wyłoniła najlepszy z nich. W składzie jury znajdowali się: Juliusz Madej, Uczelnia Łazarskiego, Paweł Gąsiorowski, Oracle Polska, Waldemar Król, Global Strategy, Marcin Budzyński, Polskie Stowarzyszenie Mentoringu oraz Adrian Migoń, Fundacja Youth Business International.
Autorzy zwycięskiego projektu Sneaker Heaven – Patryk Dycha, Jakub Jarzębowski, Denys Konzera – wezmą udział w programie akceleracyjnym Katalizator rozwoju firm fundacji Youth Business Poland. Fundacja Youth Business Poland, fundator głównej nagrody, jest częścią Youth Business International (YBI), organizacji wspierającej przedsiębiorczość i walkę z bezrobociem w ponad 60 krajach świata. W YBI zrzeszonych jest aktualnie 20 000 mentorów, którzy w formie wolontariatu wspierają młode osoby w rozwoju własnych firm.
<em>Pomysł na biznes zrodził się z połączenia pasji i możliwości obserwacji jak ten segment rynku działa w innych krajach. Nisza obrotu limitowanymi modelami butów np. Nike czy Addidas sygnowanych takimi nazwiskami jak Michael Jordan czy Kanye West zaczyna się również coraz prężniej rozwijać w Polsce – grupa osób, która jest w stanie wydać ponadprzeciętne pieniądze za wyjątkowe obuwie staje się coraz liczniejsza. Może trudno w to uwierzyć, ale już teraz wartość światowego rynku szacuje się na 58 miliardów dolarów, stąd wierzymy że oferowanie kompleksowych usług – od skupu i sprzedaży, po konserwację i naprawy tego typu obuwia, może być bardzo ciekawym i dochodowym biznesem, który dodatkowo pozwoli realizować osobiste pasje –</em> tłumaczy Patryk Dycha, pomysłodawca projektu Sneaker Heaven.
Finaliści będą pracować w grupie 20 początkujących przedsiębiorców pod okiem doświadczonych biznesmenów i mentorów, dzięki czemu będą mogli dopracować swój pomysł na biznes, poznają tajniki strategii 2w1, z której korzystają najwięksi gracze jak również dowiedzą się od czego zacząć skuteczne działania marketingowe. Ciekawą perspektywą jest również możliwość przetestowania koncepcji z potencjalnymi klientami. Młodzi przedsiębiorcy w zależności od potrzeb otrzymają również dodatkowe doradztwo w zakresie prawnym, księgowym bądź finansowym.
Celem Metodyki Studiów i Badań jest również kształtowanie miękkich kompetencji. Umiejętność efektywnej pracy, współdziałanie w zróżnicowanych zespołach, bycie innowacyjnym i otwartym na rozwój, to kompetencje niezbędne we współczesnym świecie. Dr Anita Zarzycka przekonuje, że praca nad projektem pozwala sprawdzić zdobytą wiedzę teoretyczną w praktyce i uświadomić sobie konsekwencje samodzielnie podjętych decyzji. Zajęcia z przedsiębiorczości mogą pomóc w rozwoju tzw. kompetencji miękkich, tak bardzo cenionych przez pracodawców. <em>– Studenci uczą się jak skutecznie współpracować, jak postępować w trudnych sytuacjach i jak komunikować się z innymi członkami zespołu, poznają zasady budowania efektywnych zespołów i role zespołowe. Dzięki inicjatywie Jarka Kosyry, jednego z dotychczasowych finalistów, na zajęciach wykorzystywane są elementy grywalizacji, pomagające dodatkowo wzmacniać motywację studentów. &nbsp;</em>
Dr Anita Zarzycka zwraca uwagę, że współdziałanie w grupie jest dla studentów pierwszego roku sporym wyzwaniem. <em>– W dużym stopniu wynika to z faktu, że z jednej strony uczestnicy nie mają wpływu na dobór zespołu, a z drugiej muszą zmierzyć się z zadaniami wymagającymi podstawowych kompetencji menadżerskich, jak motywowanie do pracy, delegowanie i monitorowanie zadań czy egzekwowanie ich realizacji. Doświadczenie wyniesione z zajęć, pozwala uświadomić studentom rolę każdego członka zespołu, każdy uczestnik jest tak samo ważny, a brak zaangażowania chociaż jednej osoby wpływa na pogorszenie wyniku całej grupy.</em>
Organizatorem Gali jest Uczelnia Łazarskiego. Partnerami wydarzenia są Fundacja Youth Business Poland i Business Link PGE Narodowy. Sponsorami są: Bank Polskiej Spółdzielczości i Deloitte.
<img src="fileadmin/_processed_/7/1/csm_2IMG_1504_1b808fe3b0.jpg" width="670" height="891" alt="" data-htmlarea-file-uid="5527" style="" />

<img src="fileadmin/_processed_/f/a/csm_IMG_1509_5fe1105433.jpg" width="670" height="503" alt="" data-htmlarea-file-uid="5524" style="" />