Polski sektor ochrony zdrowia stoi dziś przed dużymi wyzwaniami w zakresie przestrzegania kompleksowych regulacji prawnych, przejrzystości procesów oraz budowania kultury zgodności (Compliance). W odpowiedzi na te wyzwania cztery organizacje – Uczelnia Łazarskiego, Ogólnopolska Izba Gospodarcza Wyrobów Medycznych POLMED, Związek Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA oraz Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego – podjęły wspólną inicjatywę uruchomienia pierwszego, kompleksowego programu edukacyjnego. Jego celem jest wsparcie pracowników branży medycznej i farmaceutycznej w budowaniu kompetencji i wiedzy w zakresie Compliance. Program obejmuje zarówno cykl specjalistycznych szkoleń, jak i studia podyplomowe.
Compliance w ochronie zdrowia jest kluczowym elementem zarządzania. Compliance to podejście, które pozwala zapewnić zgodność działań firm i placówek zdrowotnych z obowiązującym prawem, regulacjami branżowymi, zasadami etyki oraz w sposób minimalizujący różnorodne ryzyka. W jego ramach znajdują się takie obszary jak współpraca z lekarzami i innymi osobami pełniącymi funkcje publiczne, zasady reklamy leków i wyrobów medycznych, zgodność działań promocyjnych, regulacje dotyczące uczestnictwa w przetargach, ochrona danych osobowych, zasady współpracy pomiędzy konkurentami, przeciwdziałanie korupcji, a także tworzenie bezpiecznego środowiska pracy.
Zrozumienie zasad Compliance to nie tylko zabezpieczenie przed ryzykiem, ale fundament, który pozwala budować transparentność i etykę w sektorze, który podlega dużej społecznej kontroli. Zgodność z prawem, przejrzystość procesów wewnętrznych oraz rzetelność w relacjach z kontrahentami to elementy, które mają bezpośredni wpływ na zaufanie pacjentów, partnerów i instytucji nadzorujących ten sektor.
„Perspektywa skandalu korupcyjnego, kradzieży danych osobowych, zarzutu zmowy przetargowej czy też mobbingu spędza sen z powiek pracownikom firm farmaceutycznych, medycznych oraz placówek ochrony zdrowia. W naszym świecie już nawet samo posądzenie o którykolwiek z tak karygodnych czynów znacznie utrudnia funkcjonowanie zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Jedynym praktycznym sposobem na przeciwdziałanie tym ryzykom jest stosowanie znajomość reguł Compliance – czyli zasad i procedur wykonywania działalności zawodowej i biznesowej w sposób zapewniający zgodność z prawem i uznanymi zasadami.” – podkreśla adw. Oskar Luty, Partner w Kancelarii Fairfield, kierownik studium.
Edukacja w obszarze Compliance stałą się dzisiaj niezbędna. W obliczu rosnącej liczby regulacji, coraz bardziej intensywnych kontroli, ogromu kar oraz rosnącej świadomości pacjentów i partnerów biznesowych, brak znajomości tych zasad może prowadzić do poważnych konsekwencji. Nie tylko finansowych, ale także w zakresie utraty reputacji, zaufania, bądź nawet konieczności zmierzenia się z perspektywą osobistej odpowiedzialności karnej.
„Dobre zrozumienie zasad Compliance to dziś nie opcja, a konieczność dla wszystkich, którzy chcą działać w ochronie zdrowia odpowiedzialnie i bezpiecznie. Edukacja w tym zakresie pozwala nie tylko ograniczać ryzyko, ale też budować kulturę uczciwości i transparentności. To wiedza, która przekłada się na zaufanie pacjentów, partnerów i całego otoczenia. Bez niej trudno myśleć o długofalowym sukcesie.’’– zauważa dr n. ekon. Małgorzata Gałązka-Sobotka, Dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego oraz Dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego.
Projekt ten jest adresowany do szerokiego kręgu odbiorców: pracowników firm farmaceutycznych, pracowników firm z branży wyrobów medycznych i IVD, kadry zarządzającej szpitali i przychodni, osób odpowiedzialnych za zamówienia publiczne, ekspertów działów prawnych, regulacyjnych, Compliance, HR, a także przedstawicieli zawodów medycznych. Program edukacyjny pozwoli uczestnikom zdobyć praktyczną wiedzę m.in. na temat:
- Dopuszczalnych i niedopuszczalnych form kontaktów z zamawiającymi w ramach zamówień publicznych,
- Zasad reklamy leków i wyrobów medycznych,
- Relacji z osobami pełniącymi funkcje publiczne, w tym lekarzami, oraz zasad transparentności współpracy,
- Granic współpracy między konkurentami i naruszeń prawa konkurencji,
- Narzędzi przeciwdziałania korupcji,
- Ochrony danych osobowych oraz cyberbezpieczeństwo,
- Przeciwdziałania mobbingowi i promocji etyki w miejscu pracy.
Wspólna inicjatywa tych czterech organizacji stanowi odpowiedź na rosnące potrzeby sektora ochrony zdrowia. Program łączy ekspercką wiedzę, praktyczne studia przypadków i metodologię dostosowaną do realiów branży, co ma szansę wyznaczyć nowy standard w edukacji Compliance, przyczyniając się do wzrostu transparentności i etyki w całym sektorze.
