Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego od dawna przestało być miejscem tworzenia i realizacji studiów podyplomowych i programów MBA. Od kilku lat konsekwentnie przekształcamy się w Center of Excellence. Tworzymy ekspertyzy i analizy, z których korzystają instytucje administracji publicznej i organizacje biznesowe<strong>.&nbsp;Łazarski’s Idea Forum&nbsp;to naturalny krok ku&nbsp;integracji ludzi, idei i biznesu. &nbsp;</strong>
Łączymy unikatowe kompetencje i interdyscyplinarne doświadczenia na rzecz tworzenia wartości dodanej w rozwoju jednostek, zespołów, organizacji i państwa. W ramach projektu powstał cykl webinarów, w których poruszamy ważne zagadnienia społeczno-gospodarcze.
<strong>Skąd taki pomysł?</strong> Idea stworzenia ustrukturyzowanej przestrzeni wymiany myśli zrodziła się z potrzeby debaty i badań, które:
<ul><li><em><span>wykraczają poza utarte schematy myślenia zakorzenione w silosowych strukturach,</span></em></li><li><span><span><span></span></span></span><em><span>adresują ważne dla współczesności i przyszłości tematy szeroko, interdyscyplinarnie i wieloaspektowo,</span></em></li><li><span><span><span></span></span></span><em><span>poruszają istotne kwestie dotyczące każdego z nas, ale ponad podziałami,</span></em></li><li><em><span>zachęcają i inspirują do poszerzania horyzontów i ciągłego uczenia się,</span></em></li><li><span><span><span></span></span></span><em><span>umożliwiają swobodne krzyżowanie się odmiennych poglądów,</span></em></li><li><em><span>uwzględniają potrzeby biznesu i otoczenia,</span></em></li><li><em><span>są źródłem inspiracji do nowych projektów. </span></em></li></ul>
„Tempo rozwoju społecznego, technologicznego oraz zmiany prawne wymuszają nieustanny proces uczenia się. Źródłem przewagi konkurencyjnej zarówno na rynku pracy, jak i w szeroko rozumianej gospodarce jest zdolność do adaptacji, a jeszcze bardziej umiejętność antycypowania przyszłości. W dyskusji o kompetencjach coraz częściej pojawia się potrzeba nie tylko ich aktualizowania, ale rozszerzania o zupełnie nowe, rodzące się na naszych oczach kwalifikacje. Potencjał naszej wiedzy i umiejętności&nbsp; można analizować jak szklankę, która dla jednych jest do połowy pełna, a dla innych w połowie pusta. Bez względu na podejście, uwarunkowania, w których przyszło nam żyć, wymuszają na nas nie tylko symboliczną wymianę wody dla zachowania świeżości, ale także dążenie do jej uzupełnienia. Tylko wówczas, nasz potencjał będzie efektywnie wspierał realizację naszych celów, zarówno tych zawodowych, jak również prywatnych” - mówi <strong>dr Małgorzata Gałązka-Sobotka, dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego</strong>.
Od początku swojego istnienia Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego było i jest miejscem, w którym proces uczenia obejmuje wszystkich. W kreowaniu modelu partnerskiego transferu wiedzy i umiejętności biorą udział nasi słuchacze, wykładowcy, a nawet pracownicy administracyjni. W różnorodności tkwi siła, dlatego tylko wspólnie możemy budować kulturę otwartości na nowe.