<p class="text-justify"> Do <strong>15 listopada</strong> trwa rekrutacja do programu stażowego „Trenuj karierę w mBanku”. Studenci 4. i 5. roku oraz absolwenci do 2 lat po zakończeniu edukacji mogą wziąć udział w rywalizacji, która wyłoni 10 zwycięzców. Otrzymają oni propozycję rocznego stażu w jednym z pięciu obszarów (IT, operacje, biznes, sprzedaż lub analizy), a następnie stałego zatrudnienia w mBanku.<br /><br />Już po raz szósty mBank wesprze rozwój talentów na początku zawodowej drogi studentów i absolwentów. Nowa odsłona programu stażowego rozpocznie się w styczniu 2020 r. i potrwa 12 miesięcy. Jej uczestnicy otrzymają umowę o pracę w Łodzi lub w Warszawie oraz wynagrodzenie 3 300 zł brutto miesięcznie. mBank oferuje też elastyczne godziny pracy oraz dodatkowe dwa dni urlopu, do wykorzystania na przykład w trakcie sesji egzaminacyjnej.<br /><br />— Co roku program rozwoju zawodowego mBanku ma inny motyw przewodni. Tym razem jest nim sport, stąd nazwa „Trenuj karierę z mBankiem”. Aby sprawdzić się w wybranej dziedzinie życia zawodowego, podobnie, jak w przypadku ulubionej dyscypliny sportowej, warto przygotowywać się pod okiem doświadczonego trenera. W jego rolę wcielą się mentorzy mBanku, którzy będą doradzać stażystom, jak nadać dynamikę swojej karierze — mówi Katarzyna Pyszczak, employer branding expert w mBank S.A.<br /><br />Do programu można aplikować na stronie internetowej www.bankowetalenty.pl. Dla tych, którzy nadal poszukują swojej ulubionej „dyscypliny” zawodowej, mBank przygotował krótki quiz.<br /><br />mBank był wielokrotnie wyróżniany w konkursach i rankingach dla najlepszych pracodawców. Między innymi przez trzy lata z rzędu znalazł się w gronie firm z certyfikatem Top Employer, przyznawany pracodawcom spełniającym najwyższe standardy w zarządzaniu zasobami ludzkimi.<br /><br /><br /><br />Kontakt dla mediów:<br />Biuro prasowe mBank<br />media@mbank.pl <br /><br /></p>