<p>Aby przystąpić do konkursu musisz zarejestrować swoje konto uczestnika. Umożliwi to wypełnianie testów poszczególnych etapów konkursu TOP HR Manager lub TOP Manager Kadr.</p><p>Jak zostać TOP HR Managerem lub TOP Managerem Kadr?</p><p>Przed Tobą następujące etapy konkursu: </p><ul><li>ETAP I Testy wiedzy - 20 października 2015 r. - 30 stycznia 2016 r. </li><li>Etap II Test kompetencyjny - 30 stycznia 2016 r. - 28 lutego 2016 r. </li><li>Etap III Warsztat + let me out - marzec 2016 r. </li><li>Etap IV Rozmowy z Jury i Gala - kwiecień 2016 r. </li></ul><p> </p><p>Opisy poszczególnym etapów znajdziesz <a href="http://tophrmanager.pl/">na stronie konkursu</a>.</p><p>W skład Jury konkursu wchodzą prawnicy, dyrektorzy personalni i konsultanci zarządzający, w tym wykładowcy Uczelni Łazarskiego - dr Małgorzata Gałązka-Sobotka i dr Magdalena Rycak.</p><p>Organizatorem konkursu jest Wydawnictwo Wolters Kluwer, a Uczelnia Łazarskiego jest partnerem i fundatorem nagród głównych.</p><p>Do wygrania atrakcyjne nagrody! Zwycięzca konkursu TOP HR Manager otrzymuje m.in. bon edukacyjny na <a href="http://www.lazarski.pl/pl/oferta/mba-mpa/oferta-edukacyjna/Executive-MB… MBA for Human Resources Professionals Uczelni Łazarskiego</a>. Natomiast zwycięzca konkursu TOP Manager Kadr otrzymuje bon edukacyjny na studia podyplomowe <a href="http://www.lazarski.pl/pl/oferta/studia-podyplomowe/akademia-praktykow-… pracy i ubezpieczeń społecznych - kadry i płace Uczelni Łazarskiego</a>. </p><p>Przystąp do konkursu już dziś! Wypełnij formularz zgłoszeniowy <a href="http://tophrmanager.pl/register,s.html">TUTAJ</a>.</p><p>Polecamy!</p>
Konkurs TOP HR Manager i TOP Manager Kadr jest prawdziwym sprawdzianem wiedzy i umiejętności przedstawicieli działów HR i kadr. Podczas konkursu uczestnicy będą musieli wykazać się zarówno wiedzą, jak i kompetencjami.