Dołącz do Programu Poleceń i pomóż nam budować zespół!
W trosce o rozwój kultury organizacyjnej i tworzenie przyjaznego środowiska pracy, Uczelnia Łazarskiego uruchomiła Program Poleceń. Zachęcamy wszystkich naszych pracowników do udziału w tej inicjatywie i wspólnego budowania silnego zespołu.
Jak działa Program Poleceń?
- Kto może wziąć udział?
Każdy pracownik Uczelni Łazarskiego ma możliwość polecenia kandydata do pracy. - Jakie oferty pracy obejmuje Program?
Program dotyczy rekrutacji ogłoszonych na stronie internetowej Uczelni w zakładce Oferty pracy. - Jak zgłosić kandydata?
Kandydat, którego chcesz polecić, przesyła swoje CV na adres: kadry@lazarski.edu.pl, podając w wiadomości Twoje imię i nazwisko jako osobę polecającą. - Co dalej?
Po zakończeniu procesu rekrutacji otrzymasz informację zwrotną o wyniku rekrutacji poleconego przez Ciebie kandydata.
Co możesz zyskać?
Za każde skuteczne polecenie, które zakończy się podjęciem współpracy z Uczelnią, otrzymasz nagrodę w wysokości 3000 zł brutto.
- Pierwsza część nagrody (1500 zł brutto) zostanie wypłacona po zatrudnieniu kandydata.
- Druga część (1500 zł brutto) trafi do Ciebie po przepracowaniu przez kandydata 6 miesięcy.
Dlaczego warto?
Twój udział w Programie Poleceń to nie tylko możliwość wsparcia procesu rekrutacji i budowania zespołu, ale również szansa na dodatkowe wynagrodzenie.
Jeśli masz pytania dotyczące Programu Poleceń, skontaktuj się z Działem Kadr i Płac: kadry@lazarski.edu.pl.
Zarządzenie Prezydenta nr 22/2022 o ustanowieniu Programu Poleceń
